Über mich

Als Anwältin habe ich viele Jahre und in unterschiedlichen Funktionen Menschen schwerpunktmäßig im Arbeitsrecht beraten und rechtliche Lösungen für sie gefunden. Auch wenn rechtlich betrachtet gute Ergebnisse erzielt werden, führt eine rechtliche Auseinandersetzung in den seltensten Fällen zu wirklicher Zufriedenheit und die Beteiligten können sich am Ende oft nicht mehr in die Augen sehen. Oft habe ich mich gefragt, ob der Konflikt nicht durch eine rechtzeitige offene und wertschätzende Kommunikation auch ganz anders und zufriedenstellender hätte ausgehen können.

Mir ist es wichtig, den menschlichen Faktor bei Konflikten einzubeziehen, um nachhaltige Lösungen zu schaffen, die die Zufriedenheit und Gesundheit der Beteiligten fördern. Ich begeistere mich für gelingende Kommunikation und die Weiterentwicklung von Menschen. Ich liebe es, mit Empathie, Wertschätzung, Optimismus und Toleranz Impulse für positive Entwicklungen zu setzen. Ich glaube daran, dass Sie für Ihre persönliche Situation eine gute Lösung finden werden.

Eine klare, strukturierte und bedachte Vorgehensweise sowie eine hohe Fachkompetenz und ein gutes Gespür für mein Gegenüber und die Situation zeichnen mich aus.

Ich arbeite bedürfnis- und lösungsorientiert. Ich nutze schwerpunktmäßig kommunikationspsychologische Modelle und systemische Methoden, die Ressourcen stärken, Klarheit bringen, gegenseitige Wertschätzung erhöhen und Perspektivwechsel ermöglichen.

Termine können nach Absprache sowohl in meinen oder Ihren Räumlichkeiten,
telefonisch oder online stattfinden.

Vita

  • Jahrgang 1974, verheiratet, zwei Kinder
  • Als Rechtsanwältin zugelassen seit 2003
  • Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Langjährige Berufserfahrung als Rechtsanwältin, Justitiarin und Verbandsjuristin für diverse Handwerksinnungen
  • Mediatorin (IMKA)
  • Coach (Mediationsstelle Brückenschlag e.V.)
  • Trainerin (Competence on Top)
  • Fortbildungen in Kommunikationspsychologie und Kommunikationsberatung (Schulz von Thun-Institut)
  • ehrenamtliche Mitarbeit bei der Öffentlichen Rechtsauskunft- und Vergleichsstelle Hamburg (ÖRA)

  • Elternzeitworkshops im Geburtshaus Hamburg
  • Mitglied in der Hanseatischen Rechtsanwaltskammer
  • 2. Vorsitzende des Hamburger Instituts für Mediation e.V.

  • Kundenstimmen

    Paarmediation

    „Frau Seifert hat es verstanden, eigentlich unangenehme Termine angenehm erscheinen zu lassen und wir sind nahezu jedes Mal mit einem guten Gefühl aus den gemeinsamen Sitzungen gegangen. Die Passion, die Frau Seifert an den Tag legt, kann man nicht erlernen und wir haben sofort gespürt, mit welcher Leidenschaft sie an die Sache herangeht. Diese Leidenschaft hat sich irgendwann auf uns übertragen und so konnten wir mit Hilfe von Frau Seifert die Kraft entwickeln, für unsere Familie zu kämpfen. Ich bin Frau Seifert sehr dankbar, dass sie zur richtigen Zeit für uns da war.“

  • Kundenstimmen

    Teamcoaching

    „Frau Seifert hat für uns einen zweitägigen Workshop für unser Leitungsteam durchgeführt. Die Veranstaltung war sehr gut vorbereitet und hat wichtige Impulse gesetzt, die sowohl Themen und Strukturen als auch Mitarbeiter:innen in Bewegung gesetzt und Veränderungen in eine positive Richtung angestoßen haben. Ich freue mich auf einen weiteren Austausch mit Frau Seifert und neue Ideen für die Begleitung des angestoßenen Prozesses.“

  • Kundenstimmen

    Einzelcoaching Führungsrolle

    „Frau Seifert hat es mir mit ihrer souveränen und sympathischen Art sehr leicht gemacht, mich auf das Coaching einzulassen. Es war sehr spannend für mich, mich selbst in meiner Führungsrolle zu reflektieren und das Coaching hat mir viel gebracht. Mit der Anleitung und den Methoden von Frau Seifert konnte ich wirklich gute Lösungen für einige Problemsituationen finden. Die gewonnenen Erkenntnisse bestärken mich immer wieder in schwierigen Situationen und helfen mir, mich zu sortieren und mit einem geordneten Kopf klare Entscheidungen zu treffen.“

  • Kundenstimmen

    Konfliktlösung im Team

    „Der Workshop mit Frau Seifert hat viel gebracht. Es wurden Themen erarbeitet, die nun umgesetzt werden. Das Arbeitsklima ist viel besser geworden. Der Workshop war ein wichtiger Schritt zur Weiterentwicklung des Teams.“

Kontakt

Lassen Sie uns reden! In einem kostenfreien Kennlerngespräch bespreche ich mit Ihnen gern zunächst unverbindlich Ihre Situation und mögliche Vorgehensweisen. Termine können sowohl bei mir, bei Ihnen oder online stattfinden.

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